萬盾制冷股份召開利潤達成分析研討會

2020年12月29日，萬盾制冷股份召開利潤達成專題分析研討會，副總以上領導參加了此次會議，總裁萬勝亨、董事長呂文龍、董事會呂雪才也特邀參加分析研討會。

2020年上半年疫情對公司的經營造成了影響，同時針對市場競爭也更趨激勵的現狀，面對即將到來的2021年，結合萬盾制冷股份上市規劃，與會相關領導根據自己崗位的工作，對2021年如何降成創收談了各自的觀點。

總裁萬勝亨作動員講話：2016年8月萬盾制冷股份在新三板上市，通過這幾年的努力，公司實力進一步增強，各項經濟指標保持穩定增長，爭取三年在創業板掛牌上市，這是我們公司的目標，也是全體員工的目標，是不懈努力的三瑞夢。人一定要有夢想，有夢想才會有前進的方向，和努力的動力，創業板上市就是我們不停追求的夢想。要求全體管理干部要轉變思想觀念，通過主動作為，增強干事本領，適應企業發展要求。思想觀念要在工作中轉變，通過轉變觀念帶動工作開展。

董事會呂雪才作重要指示：

一、工作要腳踏實地，干部要實實在在做事，不要講空話、大話，一門心思的把自己的工作做好。同時把眼光放完，格局要大，對公司有利的舉措大膽開展。同時做為干部，不僅管好自己，更好管好別人，自己下屬要嚴格管理。用制度管人、用數據考核，把制度切實落到實處，表現好的員工要表揚，表現差的員工要批評，不能對違規違紀視爾不見。

二、工作要創新，不能用老思想去開展工作。生產一線的管理干部要想方設法去創新工藝、降低制造成本，提高利潤空間。后勤的管理干部思想如何規范管理，將制度細化、流程化，不能流于形式，把制度轉化為切實可行的日常管理。財務的管理干部要做好數據分析，要不斷學習，活到老、學到老，只有不斷學習才能學會新思想、新技術。

三、所有管理干部要認清形勢，堅定信心，要充分調動全體員工的工作積極性，希望在公司上下員工的共同努力，為公司的發展砥礪前行，實現創業板上市目標。

                                    呂若男